Deze vacature is vervuld

Standplaats: Haarlem

Het HR Team van NVD is op zoek naar een HR medewerker die het team komt versterken en vergezellen!
Wij zijn op zoek naar een collega met in ieder geval twee jaar relevante werkervaring voor 32 uur per week.
Werkdagen zijn in overleg, waarbij op vrijdag werken een eis is.

Je krijgt de verantwoording over onder andere;

• Het recruitment proces: werven van personeel , contact met inhuurbureaus, contact met scholen, interne vergaderingen.
• Het instroomproces: aanvragen van toestemmingen bij de korpschef, arbeidsvoorwaardengesprekken, contractbesprekingen en andere administratieve handelingen.
• Het doorstroomproces: verzorgen van bevestigingen naar medewerkers middels formele brieven.
• Het uitstroomproces: onder andere exit gesprekken voeren.
• Verzorgen van het inplannen en uitnodigen van onze medewerkers voor de opleidingen en daarbij het administratie proces.
• Meedenken over opleidingsmogelijkheden voor medewerkers van NVD.
• Verantwoordelijk voor het kledingprotocol (uniformering).
• Interne en externe communicatie, zoals het up to date houden van onze interne Team NVD app en externe communicatie via sociale media.
• De organisatie van NVD evenementen. NVD is dol op een feestje en wij hebben daarom vaak wat met elkaar te vieren. Jij draagt zorg voor de organisatie en een juist verloop van de evenementen en verzorgt daarnaast de attenties voor de medewerkers.
• Daarnaast alle overige administratieve handelingen die op een afdeling HR komen kijken.

Ben jij:

• Een intercedent, HR assistent of heb jij een andere functie genoten die past bij deze baan?
• Gestructureerd?
• Secuur?
• Enthousiast?
• Proactief?
• Stressbestendig?
• Heb jij een beetje humor? (Wij houden op zijn tijd van een grapje)
• Zelfstandig?
• Een motivator?
• Positief ingesteld?

Dan is dit wellicht de perfecte baan voor jou! Belangrijk is dat je in een straal van 30 km rondom ons hoofdkantoor in Haarlem woont en in het bezit bent van een auto.

Bij NVD staat de medewerker centraal! Zo organiseren wij jaarlijks het NVD Zomerfeest waar wij gezamenlijk de zomer starten. Wij vieren met elkaar Pasen en elk jaar sluiten wij het jaar ook gezamenlijk af met de Kerstborrel.

Wij bieden ruimte voor persoonlijke groei en hebben veel opleidingsmogelijkheden. Daarnaast kun je van ons goede arbeidsvoorwaarden verwachten zoals een prima salaris, pensioenregeling en een fietsplan waarmee je met een mooie korting een fiets mag aanschaffen! Tevens biedt NVD je de mogelijkheid deel te nemen aan diverse collectieve kortingen op o.a. ziektekostenverzekering!

Maar wat doet NVD eigenlijk?
NVD Beveiligingsgroep behoort tot de top-5 marktspelers in Nederland. Zij combineert de continuïteit van een grote organisatie met de flexibiliteit van een kleine organisatie. Al ruim een eeuw lang wordt er vertrouwd op de beveiligingsoplossingen van NVD Beveiligingsgroep. Voor elke behoefte op beveiligingsgebied ontwikkelt NVD een constructieve, op maat gesneden oplossing die bijdraagt aan de veiligheid van haar relaties.

Portefeuillemodel 

NVD werkt met het portefeuillemodel. Dit model geeft medewerkers de mogelijkheid om vanuit eigen verantwoordelijkheid, zaken zelfstandig  te kunnen regelen. Hierdoor staan medewerkers in hun kracht en kunnen we flexibeler en klantgerichter werken. Medewerkers worden niet aangestuurd maar door een coach geholpen en gefaciliteerd om nieuwe uitdagingen aan te gaan en de klant te verrassen.

Klinkt dit interessant? Dan begrijpen wij dat je graag een sollicitatie verstuurd!
Vul onderstaand sollicitatieformulier in of stuur een korte sollicitatiebrief inclusief curriculum vitae naar dit email adres en misschien gaan wij binnenkort met elkaar in gesprek!