VERVULD

Hoe ziet de werkdag van de salarisadministrateur eruit?
Als salarisadministrateur kom je te werken bij de afdeling Finance, maar eigenlijk ben je collega van iedereen. Je schakelt veel met afdeling HR en met de andere afdelingen indien nodig. NVD kent een vier weken verloning, maar ook een maand verloning. Tevens werken we met vier cao’s. Dat maakt de baan een mooie uitdaging!

Op een dag kom je verschillende werkzaamheden tegen zoals:

• 4 weken-en maandverloning verlonen en de financiële aansluitingen;
• Controles uitvoeren;
• Zorgen voor het afwikkelen van het jaarwerk en de jaarwissel en de inrichting van het loongebouw;
• Vragen die collega’s hebben over hun loonstrook zo te beantwoorden dat dit begrijpelijk is voor iemand die geen verstand van salarisadministratie heeft;
• Zorgen voor het tijdig en correct laten plaatsvinden van de aangifte en afdracht van loonheffing en sociale verzekeringen;
• Maandelijks vervaardig je diverse managementrapportages en genereer je overzichten uit het personeelsinformatiesysteem;
• Je analyseert de managementrapportages of financiële verslagleggingen;
• Je signaleert knelpunten en komt met oplossingen en/of verbetervoorstellen om de kwaliteit en efficiency van de werkprocessen te optimaliseren;
• Je participeert in (nieuwe) projecten en draagt zorg voor verdere implementatie;
• Je volgt de ontwikkelingen en behoeften op het terrein van de personeels- en salarisadministratie en blijf je op de hoogte van actuele sociaalrechtelijke- en fiscale wetgeving.

Zijn er nog meer leuke werkzaamheden? Ja!

Je houdt je ook bezig met bijvoorbeeld:

• Aanlevering mutaties aan pensioenfondsen en verzuimverzekeraars;
• Het zijn van vraagbaak en adviseur op het gebied van subsidiemogelijkheden, UWV- en pensioen gerelateerde zaken. Niet alleen richting je collega’s, maar ook richting het management;
• Verwerken van verlofregistratie.

 Jij bent/hebt:

• Een afgeronde mbo-opleiding in financiële richting;
• Bij voorkeur in bezit van diploma Loonadministratie;
• 3+ jaar relevante werkervaring;
• Een grote dosis zelfstandigheid, pro activiteit, doorzettingsvermogen en enthousiasme;
• Een accurate werkhouding en bent administratief sterk.
• Uitstekende kennis van de Nederlandse taal;
• Ervaring met AFAS Profit ;

 Wij bieden:

• Een arbeidsovereenkomst tussen de 16-24 uur per week voor ons kantoor in Haarlem
• Een contract voor onbepaalde tijd binnen twee jaar (in plaats van binnen drie jaar!);
• Salaris naar ervaring en kennis met 24 vakantiedagen en 4 ADV dagen(bij fulltime); en de mogelijkheid om bij te kopen;
• Opleidingsmogelijkheden en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;
• Veel ruimte voor creativiteit, innovatie en eigen initiatief; of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt;
• Een werksfeer waarin je wordt uitgedaagd en dus jezelf verder ontwikkelt: intensief samenwerken met onze business & procesanalist en financieel/operationeel directeur en afdeling HR;
• Familiecultuur met veel leuke informele activiteiten: onze aandeelhouder werkt mee aan het bedrijf;
• Noodzakelijk tools en goede secundaire voorwaarden; laptop, reiskostenvergoeding, goede pensioenregeling, fietsplan, zorgverzekering etc.

Wie wij zijn?

NVD Beveiligingsgroep (NVD) bestaat sinds 1909 en is de oudste zelfstandige particuliere beveiligingsorganisatie van Nederland. Inmiddels behoort NVD tot de top 4 marktspelers in Nederland. NVD combineert de continuïteit van een grote organisatie met de flexibiliteit van een kleine organisatie. Zeven dagen per week, 24 uur per dag, staan NVD-medewerkers garant voor een betrouwbare, hoogwaardige dienstverlening op het gebied van beveiliging en veiligheid. NVD doet dit door een totaalconcept aan beveiligingsoplossingen te bieden.

Interesse
Voor meer informatie over deze vacature, kun je contact opnemen met Team HR (Birgit van den Brink en Lianne Brouwer) via 088 – 592 11 80/hr@nvd.nl.

Bij gelijke geschiktheid gaan interne sollicitanten voor.